رابطه ی دعا و توکل به خدا با استرس شغلی در کارکنان

Authors

مهرداد افشون

اهواز شهرک دانشگاه انتهای خیابان دو دانشجو سما اهواز بطول دارایی فتح آباد

abstract

پژوهش حاضر با هداف بررسی رابطه دعا و توکل به خدا با استرس شغلی انجام گرفت. جامعه­ی آماری پژوهش حاضر شامل تمامی کارکنان یک سازمان صنعتی در شهر اهواز بود که تعداد150 نفر از آن­ها از طریق روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. کلیه­ی شرکت­کنندگان در پژوهش پرسشنامه­های استرس شغلی، دعا و توکل به خدا را تکمیل نمودند. داده­ها با استفاده از نرم­افزار spss ویراست 21 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل نشان داد که بین دعا و توکل به خدا با استرس شغلی رابطه منفی و معنی­دار وجود دارد. همچنین نتایج حاصل از رگرسیون چندگانه به روش گام به گام نشان داد که بین دعا و توکل به خدا با استرس شغلی رابطه چندگانه وجود دارد و این دو متغیر 6/13% از واریانس استرس شغلی را پیش­بینی می کنند.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

رابطه‌ی دعا و توکل به خدا با استرس شغلی در کارکنان

پژوهش حاضر با هداف بررسی رابطه دعا و توکل به خدا با استرس شغلی انجام گرفت. جامعه­ی آماری پژوهش حاضر شامل تمامی کارکنان یک سازمان صنعتی در شهر اهواز بود که تعداد150 نفر از آن­ها از طریق روش نمونه­گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. کلیه­ی شرکت­کنندگان در پژوهش پرسشنامه­های استرس شغلی، دعا و توکل به خدا را تکمیل نمودند. داده­ها با استفاده از نرم­افزار SPSS ویراست 21 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتای...

full text

بررسی رابطه عوامل تنش‏زا،میزان توکل به خدا و نشانگان استرس در دانشجویان پزشکی

Objective: this study has been carried out in Iran and Tehran Universities of Medical Sciences to assess the relationship among stressors, the rate of reliance on God and stress symptoms. Method: the 408 study sample (M=234, F=174), were randomly selected from the students, with the age mean score 22.4 years old (SD= 3.45), studying in different educational levels of basic sciences, physiopatho...

full text

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

full text

رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان

به دلیل تغییرات در محیط­های سازمانی، یکی از مهم­ترین مسائل مربوط به مسیرهای شغلی در دهه بعدی، فلات­زدگی شغلی خواهد بود. هدف از پژوهش حاضر بررسی ارتباط متغیرهای فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت کارکنان به روش تحلیل مسیراست. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان آموزش و پرورش شهرستان مهاباد بودند که با استفاده از  روش نمونه گیری تصادفی 250  نفر از آنان به عنوان نمونه انتخاب شدند. و به پرسشنامه ای متشکل از...

full text

استرس و رابطه آن با فرسودگی شغلی کارکنان بخش بهداشت

Introduction: Although occupational stress is a common symptom in all occupations, it is more important for health workers. The purpose of this study was to investigate the relationship between job stress and job burnout among employees of the health network. Methods: This is a descriptive-analytical and correlation study. The statistical population of this study was all health care workers in...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
مجله علمی پژوهشی یافته های نو در روانشناسی

جلد ۲، شماره ۳۸، صفحات ۱۱-۲۱

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023